按照政法队伍教育整顿总体安排部署要求,现将水富市队伍教育整顿查纠整改整治成果面向社会公开,诚请社会各界监督。
一、主要做法
(一)坚决抗牢政治责任。自开展政法队伍教育整顿工作以来,水富市委切实履行主体责任,政法部门履行直接责任,相关部门协同配合,严格按时间节点、任务要求有序推进各项工作。进入查纠整改环节后,及时制定《水富市政法队伍教育整顿查纠整改环节工作方案》,先后召开1次常委会议、3次领导小组会议专题听取查纠整改工作进展情况汇报,深入开展谈心谈话,研究推动顽瘴痼疾整治,并就相关重点工作进行安排部署;领导小组办公室召开4次会议对整治顽瘴痼疾各项工作进行了任务分解、督促落实。
(二)开门纳谏征求意见。水富市政法队伍教育整顿领导小组办公室(以下简称“水富市教整办”)及政法各单位分别召开民意座谈会,广泛征求社会各界对政法队伍教育整顿顽瘴痼疾整治的意见、建议,主动接受社会监督。通过微水富、水富党建、长安水富等微信公众号以及水富长安网站等平台面向全社会公布了顽瘴痼疾专项整治的内容、举报电话等方式,接受全社会关于政法干警的问题线索举报。
(三)学习教育贯穿始终。政法各单位把学习教育摆在突出位置、贯穿始终,通过多种形式的理论和政策学习,为查纠整改环节工作顺利开展打下坚实的思想基础。特别深入开展警示教育学习方面,深入开展党纪党规学习,开展肃清白恩培、秦光荣流毒影响学习,观看警示教育片,用身边事教育身边人等警示教育,广泛学习宣讲“自查从宽、被查从严”政策,为深入开展自查自纠作好充分思想动员。
(四)深入开展自查自纠。政法各单位通过深入开展思想发动、政策宣讲、谈心谈话等措施,教育引导政法干警打消思想顾虑、敢于直面问题、勇于修正错误。4月30日前组织全市323名政法干警完成第一轮《政法干警自查事项报告表》的填报,5月30日前完成第二轮的填报,6月10日前完成第三轮填报。截止6月24日,共收集自查线索27条,已办结24条,办结率88.88%。
二、整治成效
(一)“七查”工作推进有序。1.举报线索核查。截止目前,问题线索组收到政法干警自查被查线索35件,已全部核查完毕;其中本级纪检监察机关收到政法干警问题线索8条(上级纪检监察机关交办4件,本级组织部门移送1件,本级交警部门移送1件,群众信访举报2件),本级政法部门自查线索24条。政法各单位收到举报投诉事项24条,已全部核查完毕。2.涉黑涉恶案件倒查。市扫黑办按照下查一级原则,对本地受理的各上级部门督办案件和交办线索全面进行倒查,未发现有“有黑无伞”“黑大伞小”案件,无集中、反复举报同一对象的涉黑涉恶线索;同时也未收到各级反馈和群众举报的问题线索。3.涉法涉诉信访案件清查。水富市有中央第十巡视组交办涉法涉诉信访案件6件,3月下旬已全部办结。中央信联办交办重复访案件4件,已于4月中旬办理完毕。4.法律监督专项检查。市检察院各业务部门严格按照《云南省检察机关法律监督专项检查实施方案》时间节点的要求,成立工作专班,稳步推进法律监督专项检查工作。5月19日,召开水富市法律监督专项检查工作联席会议,市检察院通报了开展五项法律监督专项检查工作重点内容,并就如何加强沟通协作、保障法律监督专项检查工作效果最大化提出意见。5.智能化数据排查。市税务局、市市场监督管理局对全市政法干警及其家属违规经商办企业问题开展大数据筛查,已于6月2日全面完成。市税务局反馈法院有7人、检察院有1人和司法局有5人、公安局有32人存在注册登记信息,暂未发现违法违规情形。市场监管局反馈,市政法系统干部职工、配偶,子女及子女配偶经商办企业、从事经商情况,政法委0人,司法局2人、法院5人、检察院2人,公安局26人,从筛查比对情况来看,未发现有违法违纪情况。根据市教整办“关于进一步做好政法干警违规经商办企业问题排查整治的通知”精神,6月13日—6月17日,水富市委政法委牵头对全市323名干警(含乡镇政法委员)及其子女和家属是否违规经商办企业进行了再排查、再整治,并与市纪委监委和派驻政法各单位纪检组对接,均无此类现象发生。6.队伍建设巡查。5月13日、5月14日,由市委政法委、市纪委监委、市委组织部三家单位人员组成的四支队伍建设巡查工作组,采取听取汇报和查阅资料、个别谈话和集体约谈、民主测评和问卷调查等方式,分别对市人民法院、市人民检察院、市公安局、市司法局开展了一次队伍建设专项巡查。巡查过程中,没有发现重大问题线索。7.重点案件交叉评查。截止5月18日,水富市法院、检察院、公安局、司法局四家“减刑、假释、暂予监外执行”案件全部自评完毕。5月19日、5月20日,水富市教整办从四家政法单位抽调13名精干力量,组织工作专班,对市法院、检察院、公安局、司法局自评的219件“减、假、暂”重点案件抽取12件(市法院4件,市检察院2件、市公安局3件、市司法局3件)并开展交叉评查。经过评查,抽查的12起案件中,不存在执法过错和干警违纪违法情况。工作专班针对案件卷宗中存在的瑕疵和不足进行了分析研判,并逐一提出了处置意见。
(二)“7+N”顽瘴痼疾整治有力。1. 违反“三个规定”。组织开展学习“三个规定”内容,确保全市干部职工清楚掌握“三个规定”具体内容。在全市党政机关开展“三个规定”政法“四长”大宣讲活动,同时党政机关干部职工签订防止干预司法“三个规定”承诺书。开展自查“三个规定”表册填报,自查填报1人1条,已作处理。2. 违规经商办企业、从事经营活动。市税务局、市市场监督管理局全力配合,对我市政法干警及其家属违规经商办企业问题开展大数据筛查。政法各单位自查填报经商办企业3人3条,已作处理。3.违规参股借贷。政法各单位自查参股借贷6人6条,已作处理。4.违规违法减刑、假释、暂予监外执行。自查暂予监外执行1人2条,已作提醒谈话。5. 有案不立、压案不查、有罪不究。自查15人16条,均已作处理。6.法官、检察官离任违规从事律师职业、充当司法掮客。水富市法院前期1名退休人员自查说明自己从事诉讼代理活动,市法院依法移送司法局核查是否存在违规从事诉讼代理活动和违规充当司法掮客行为,经司法局核查,该同志不存在违规从事诉讼代理活动和违规充当司法掮客行为。目前,水富市法院共有14名离任人员,符合排查范围的有4人,经自查和核查,无违规从事律师职业、充当司法掮客情况。7. 在信息化和基建项目中牟取不正当利益。目前,没有发现此类情况反映。
(三)“我为群众办实事”实践活动有实效。水富市坚持把“我为群众办实事”作为一项重要载体,持续推动教育成果转化。结合政法业务工作,水富市实行政法干警挂村包网格,将全市政法各单位干警下沉到全市四个镇(街道)30个村(社区),依托大党建活动、村(居)民议事会、小组会、院坝会、火塘会等形式,开展专题宣讲、法律咨询、“以案释法”,化解邻里矛盾纠纷等。截止目前,水富市共下沉政法干部147名,开展矛盾纠纷排查活动71次,受理矛盾纠纷293件,调解293件,调解成功292件。市委政法委主要领导走进企业,就法治化营商环境征求意见建议,为企业解困释疑;牵头组织信访、住建、公安等相关部门开展疑难信访问题的化解,积极化解群众关心、关注的信访疑难问题;到不动产中心督办丽水尚城、杨氏金福地等多年未办房产证问题,协调督促被四川华西一建封存的阳光四季107套房产事宜,协调解决挂钩的太平镇二溪村群众在串佛高速公路56人的民工工资。市法院到挂钩帮扶的云富街道高滩村帮助采摘、采购黄果柑,干警们将现场采摘照片通过朋友圈、微博、抖音等平台向外推广宣传,扩大高滩村大明组黄果柑的知名度,帮助打开销售渠道;把一站式多元解纷和诉讼服务体系建设和人民法庭工作作为“我为群众办实事”的重要载体,通过加强诉源治理、多元解纷、繁简分流的工作力度,推进简案快审、繁案精审、轻重分离、快慢分道的审判模式和办案流程,推动审判工作提质增效,使群众诉讼更便捷更高效使群众诉讼渠道更多元、诉讼程序更便捷、诉讼服务更亲民。市检察院与毗邻的四川省宜宾市叙州区检察院共商金沙江跨区域生态环境和资源保护机制建设,就线索移送、调查取证、生态修复、案件联调、专项行动、犯罪预防、信息共享等达成共识;加强协作配合,守护好农民工的“钱袋子”。与人社局、基层派出所加强协作与联系,全面开展农民工被欠薪整治和调处工作。为10名农民工讨回被欠工资8万余元。市公安局在各中小学校推行“警校家”联勤护学模式,有效缓解校园周边道路交通拥堵现象,学生上下学的安全更加的得到了保障,获得学校、家长和广大群众的一致好评;组织开展“一盔一带”集中整治行动,切实消除道路交通安全隐患;针对人民群众反应强烈的电信违法犯罪,水富市公安局组织精兵强将,增强了案侦力度,取得了实效。市司法局开展“践行枫桥经验、化解矛盾纠纷”专项行动,组织全体调解员,坚守调解一线,走村入户、起早摸黑、任劳任怨,用心摸清纠纷缘由,用情感化当事双方,用力促成调解一致,筑牢了维护社会和谐稳定“第一道防线”;组织律师宣讲团进学校、进社区、进企业广泛开展法治宣传教育。自开展政法队伍教育整顿工作以来,全市政法各单位共开展我为群众办实事活动137场次212件次,集中推出便民措施37条。
三、联系方式
诚请社会各界监督,提出宝贵意见建议。联系电话:0870-8636361。
水富市政法队教育整顿领导小组办公室
2021年6月24日