水富县农业人口7.6万人,16至55周岁的农村劳动力4.07万人,占农业总人口的54%,加之随着向家坝电站建设和城镇化建设步伐加快,失地农民增多,农村劳动力资源较为丰富。在“四群”教育活动中,该县推出四个“零收费”项目,强化政府服务职能,做强做大劳务输出市场,使劳务经济成为农民经济收入的半壁江山。
开展教育培训“零收费”。按照市场需求和农民工的意愿,通过现场培训、上门培训、集中培训等方式,有针对性地组织群众免费接受各种实用技能技术培训,增强就业竞争能力,使农民务工由体力型向技能型转变,今年已开展各类培训20期1787人。同时,创造性实施“农村千名党员素质提升暨万名新型农民培训工程”,每年在各村(社区)开展轮训,提高农民综合素质,提升致富本领。培训中,一方面统筹多部门培训资源,抽派党校教师、科技专家、乡土人才、致富能人等为培训主讲,体现培训的内容的丰富性和形式的多样性;另一方面依据各村(社区)产业发展规划,在充分征求群众意愿的基础上,科学设置教学课题,突显培训内容的针对性和实用性。太平乡复兴村民王祥文参加培训后说:我都50多岁的人了,这样的培训不收一分钱,还管我们的生活,家门口就能学到技术,解决我了生产上的大问题。
推荐就业岗位“零收费”。每年通过“走出去,引进来”的办法,与10多家来自浙江、广州、昆明等地的劳务部门及企业建立友好合作关系,引进大企业在水富县召开现场招聘会,通过这种“政府搭台,用工唱戏”的方式,让农民工与用工企业面对面沟通,双向选择。今年已举行2场招聘会, 政府当“红娘”,90名农民工与5家企业“联姻”。建立健全劳务派遣机制,通过劳务中介机构、劳务经济人和务工能人等,以人才派遣的形式免费推荐就业岗位,今年已成功为200余名农民工找到满意的就业岗位。去年,通过两碗乡新村滩务工能人徐中彩,推荐带领当地民工80余人到山东务工,中介费全免,民工往返路费全报,不到7个月挣回现金90余万元。
拓展务工服务“零收费”。在公共职介机构、车站、村镇便民服务窗口、乡镇劳保所和流动人口相对聚集区设立50余个农民工务工信息咨询服务点,免费向农村剩余劳动力提供及时有效的就业服务和帮助,目前已为广大农民工提供务工常识解答2000余人次,发放各类宣传资料4000余份,外出务工常识读本3000余本。在外出务工人员相对集中的城市明确1名有一定威信和影响力的信息员,每月补助50-80元,每月至少向政府提供1条较为可靠的用工信息,通过水富劳务输出局网站和在各乡(镇)村(社区)张贴招工简章的方式,对外发布,为群众提供就业参考。与宜宾、汶川、自贡、南溪等周边地区,建立了片区劳务协作机制,就区域内民工维权、技能培训、信息咨询等互相提供援助。向家坝镇高滩村民工杨勇、郑怀民,太平乡二溪村民工郑和平,复兴村民工龚位才,在外地遇到劳资纠纷时,通过开展“互联互帮”活动后,要回了被拖欠的8万余元工资。
扶持创业发展“零收费”。通过调查摸底建档—出台扶持引导政策—确定重点扶持对象—宣传方针政策—上门培训指导—全面协调服务,实施“回引工程”,有针对性地对有创业条件和意愿的农民工进行免费职业技能培训,并在全县29个村(社区)分别建立农民工培训学校,明确口磨王面庄、春风里酒店、金明化工等多家企业和个体商户为技能培训基地,切实解决返乡农民工创业在资金、场地、技术、人才、服务等方面的困难和问题,支持鼓励务工人员带信息、带技术、带经验返乡投资兴业,实现由普通打工者向创业者的转变,以创业带动就业。通过扶持引导,该县外出务工人员纷纷带着挣回的第一桶金返乡创业,目前共有回乡创业人员385人,吸纳当地2274人就近就业。目前,一个“外出务工挣票子,借地学习换脑子,返乡创业办厂(场)子”的良好势头正在该县蓬勃兴起,为农村人力资源开发增添了后劲。