本网讯(通讯员 龙漫)为着力推进“不作为、慢作为、乱作为”问题集中整治工作,水富县委政法委高度重视,行动迅速,采取“四举措”深入开展“不作为、慢作为、乱作为”问题集中整治,取得一定成效。
加强组织领导,制定工作方案
为切实加强对集中整治工作的组织领导和统筹协调,水富县政法委成立了以县委常委、政法委书记、统战部部长陈明洪为组长,副书记白祖康、唐绍群为副组长,政工、执法监督室、610、综治维稳办、办公室为成员的领导组,领导组下设办公室在政工科,负责处理日常事务。领导组及时主持召开了动员会议,全面学习水富县专项整治活动方案,以及县委薛桂强书记在全县专项整治工作动员会议上的讲话精神。统一思想,充分认识开展专项整治活动的重要意义,扎实开展“不作为、慢作为、乱作为”专项整治活动。结合政法委工作实际,制定了专项整治活动方案,明确了活动内容、要求、时限。
紧扣目标任务,广泛征求意见
在自查自纠过程中,县政法委紧扣这次整治活动的目标任务,通过设置意见箱、发放征求意见表、召开座谈会等多种形式,广泛征求群众意见。通过《关于开展“不作为、慢作为、乱作为”问题专项整治征求意见的函》向各(镇)办、县级各部门、政法各部门、县属各企事业单位征求意见。
认真对照检查,全面自查自纠
紧紧围绕“七个突出问题”进行认真对照检查,深入查找县委政法委领导班子和政法干部职工在“七个突出问题”方面存在的具体问题。县政法委在“不作为,慢作为,乱作为”“七个突出问题”上,存在不同程度的具体问题,主要表现为:政治学习还不够深入,思想观念还不够解放,畏难怕担责,缺乏改革创新意识;习惯于按照既有的规定办和按照上级领导的意见办,缺少灵活应变的工作方法和措施;干部教育还不够严格,部分干部工作质量不高,服务意识不强;个别干部身上有纪律松懈、作风不扎实、办事推诿、工作不严谨、脱离群众,态度不谦虚等现象。
抓好工作落地,强化整改措施
针对查找出的问题,县政法委着重从以下几方面予以整改:一是切实抓好工作落地,增强综治维稳工作责任感和使命感,力争拿下“平安杯”促进水富社会的和谐稳定。推动解决当前社会群体关心和反应强烈的群众安全感、依法治理、监督巡查机制不畅等问题。二是发扬民主,搞好团结,坚持单位凡重大决策,需加强调查研究,充分发扬民主,广泛征求干部职工意见;按照领导职责分工,大胆决策,敢于负责。三是强化政治纪律意识,领导干部带头讲政治、顾大局、守纪律,坚持按制度和程序办事。四是建立问题线索移送处置机制,对开展集中整治过程中发现的“不作为、慢作为、乱作为”问题线索,按性质、程序、层次及时移送纪检检察机关调查处理。五是倡导干部职工保持积极向上,公仆本色,严格自律,生活作风要严格执行廉洁从政各项规定。六是健全各项规章制度,严格办理流程,明确工作责任,落实风险防控措施,杜绝吃、拿、卡、要等违规违纪行为发生。