1月10日,水富市政法大讲堂2020年第一讲开讲了,原昭通市委政法委常务副书记周维彬,在水富市公安局为全市政法系统80余名科级以上领导干部作了题为《领导的艺术》专题讲座。
周维彬,原昭通市委政法委常务副书记,从事多年政法工作,有丰富的政法工作经验。
讲座上,周维彬强调领导干部要不断学习不断超越自我,树立终生学习的态度:
少年学习如旭日东升,青年学习如烈日当空,中年学习如落日余晖,老年学习如黑夜点灯。
学会交谈、倾听、阅读 、观察、思考,前四种获得信息,最后通过思考加工内化;
作讲话汇报,宏观的要简单,微观的要细致,困难的要引出,有问题要明确,请指示要留足够时间。
为官要保一方平安,富一方水土,但最重要的是带出一批经得起风吹雨打,经得起任何考验的干部。
谈到领导干部要如何培养自身人格魅力,避免工作当中的十种行为弊端:
一是不尊重人格;二是自私自利,对人不尊重;三是过于取悦他人,惧怕权威;四是过于依赖他人,缺乏主见;五是嫉妒心强,嫉贤妒能;六是怀疑敌对,生性多疑;七是对人际关系过于敏感,自卑自轻;八是性格偏执,心胸狭隘;九是性格孤僻,不爱交际;十是好高骛远,苛求他人。
再讲到领导干部要练就过硬的本领,坚持一身正气,处理好班子之间的十种关系:
一是相互理解相互关心,二是设身处地换位思考,三是多加联系经常沟通,四是等距相处不搞亲疏,五是平等待人公道办事,六是宽怀待人容人容错,七是善于体谅善解人意,八是发现优长予人机会,九是公私分明是非分清,十是不计前嫌不泄私愤。
周维彬以史为鉴,学贯东西,既以历史典故史实为论据,又引马斯洛需求层次理论作分析。旁征博引、深入浅出、诙谐幽默的授课,让所有干部领导受益匪浅。
整场讲座既有理论支撑,又有案例论证,讲座结束后,全体政法干部对周维彬的精彩讲授报以热烈的掌声。