作者: 发布于:2017-11-21
为打造政治强业务精素质高的水富检察队伍,全面推进司法责任制改革,充分发挥制度在检察业务、队伍建设管理方面的保障、激励和约束作用,该院经检察委员会议讨论审议并通过《关于强化司法责任制建设改革6个规章制度》,形成司法责任制改革完整的制度管理体系,检察机关在干部职工管理和队伍活力的激发实现了“双推进”。
6个制度从入该院领导及部门负责人直接办理案件、司法办案内部监督、执法过错责任追究、员额检察官和检察辅助人员业绩考评、绩效考核及奖金分配,建立起了业务标准量化考核、检察人员党建和党风廉政及纪律作风建设四个等级奖惩相衔接的良性动态管理体系。坚持用制度规范、用绩效考核激励干警争先创优。把“人人是检察形象、案案是公正载体”的理念融入各项制度建设中,在制度的确立和运行中, 突出标准化、规范化,侧重激励效能,真正做到用制度管人、管事,让能者上、庸者下、平者让,形成有能力就有平台、有作为就有地位的良性机制和谐氛围。