10月16日,县委政法委召集县法院、县检察院、县公安局和县司法局等县直政法机关政工部门负责人(分管领导),召开了水富县政法系统队伍建设形势分析会。会议主要任务是分析和查找我县政法队伍建设方面存在的突出问题和原因,并提出整改措施。
参会的法、检、公、司四家部门首先就队伍建设,重点是纪律作风建设情况和存在问题以及下步打算分别作了汇报。政法委副书记唐绍群接着传达《省委政法委关于转发省委政法委<关于巡查昭通市政法机关纪律作风的反馈意见>的通知》和县纪委监委《水富县加强作风建设督查通报》,就县直政法各部门报送召开党委(党组)专题民主生活会、基层党组织专题组织生活会和队伍建设形势分析会情况作了安排。
政法委政工科杨正科长集中领学了《中共水富县委政法委员会政治督察工作制度(试行)》《中共水富县委政法委员会纪律作风督查巡查工作制度(试行)》。指出:当前我县政法队伍在思想观念、素质能力、纪律作风、管理保障等方面还有些不适应新形势的要求;少数政法干警理想信念不坚定、专业素养不高、职业荣誉感和使命感不强等情况,一定程度上影响了政法机关职责任务的完成质量;政法队伍建设离“五个过硬”要求和正规化、专业化、职业化建设标准还有一定差距。
杨正强调:一是作风建设永远在路上,纪律作风建设作为队伍建设的重要内容,要以政法系统从七月开展的纪律作风专项整治活动为契机,进一步提升政治站位,牢固树立“四个意识”,坚持党管政法不动摇;二是针对纪律作风建设方面存在的突出问题及原因,针对性制定有效措施予以解决,做到真查真改,并逐步建立适应新形势下的纪律作风建设长效机制;三是要加强对政法队伍建设形势的适时分析和研判,加强新形势下政法队伍思想政治建设、履职能力建设、纪律作风建设、政法文化建设、宣传阵地建设等为主要内容政法队伍建设,努力打造过硬政法队伍;四是政法各部门作为政治机关,要进一步强化干警忠诚担当意识,努力创造安全的政治环境、稳定的社会环境、公正的法治环境、优质的服务环境,在撤县设市关键时期为全新的水富市提供坚强的政法保障。